積極的な面接を

面接の仕方については、いろんな情報誌とかに書いてあるとおりなので、まずはそちらを参照していただくとして、採用側の経験者としては・・・・

時に、候補者が困るような質問をして、目の動きや表情の変化を見ました。このときに、通常と異なる動きをした場合は、心のどこかで迷いがあり、おそらく、転職後にも迷いが生じると言うことになります。どこかの会社に入社できればよいと言うのではなく、入った会社で満足できるか、キャリアを積めるかどうかがポイントになります。そのためには、面接の時には、対等の気持ちで、相手の会社のこともきちんと評価しましょう。このときに、先ほどの迷いを感じた場合は、その迷いについて、自分で冷静に判断しましょう。

転職回数が多くなると、次の転職が少しだけ、難しくなったりしますので、正直な気持ちで、面接にのぞみましょう。