東大生の外資志向が高まっているというニュースがありましたが、私は、新卒で外資は、お薦めしません。日本の大手企業は、社員教育もあり、また周り の雰囲気も外資のようなクールな雰囲気ではないので、新卒で、3年くらいはインターンのつもりで、日本の大手企業に勤めるのが、その後の職業生活で本当に 役に立つと実感しています。
たとえば、財閥系重工業会社で原価計算を3年やった若手と外資系で経理を20年以上やったベテランとどちらが、役に立つと思いますか?
外資系のベテランは、経理の基礎ができていないのに、さらに知ったかぶりで・・・・だめですね。私が採用に関わったときには、こういう人は採用しませんでした。
どんな人を採用したかというと、経験は無くて(=癖がついていない)、ただ、正確が真面目で明るく、そして、ジアタマの良い人。
こういう人は、入社後、伸びるんですよね・・・
続きはまた後日!
新卒で入る会社は、職業人としての良いスタートを切れる会社が良いとお話しましたが、まだ、社会に出られていない方には、ピンと来ないと思います。
具体例でお話しましょう。
大きい会社がいいのかどうか。
人それぞれ、価値観が違うので一概には、言えませんが、
私は、違うと思います。
それは。。。。。